FoU i Sörmland samordnar 2016–2018 på uppdrag av kommunerna i länet ett introduktionsprogram för de socialsekreterare som när de anställs är nyutexaminerade eller tidigare inte har varit anställda inom området. Programmet, om det finns behov, startar två gånger per år och innehåller 24 platser som fördelas utifrån kommunernas befolkningsunderlag. Programmet var inledningsvis tvåårigt, där år 1 innehöll utbildning och år 2 yrkeshandledning i grupp. Det sista introduktionsgrammet inom FoUiS nuvarande uppdrag startar under hösten 2018 och kommer att pågå under ett år. Utbildningsdagar och yrkeshandledning i grupp kommer att ske parallellt och i samma omfattning. Se inbjudan nedan.
Utvärderingen visar att deltagarnas helhetsintryck har varit positivt eller mycket positivt. Speciellt uppskattat har det varit att introduktionsprogrammet har genomförts över kommungränserna. Detta ha gett deltagarna insyn i hur andra kommuner arbetar med liknande frågeställningar. Introduktionsprogrammet har också medfört att de nyanställda socialsekreterarna känner sig tryggare och säkrare i sin yrkesroll. Föreläsningarna har uppfattats som angelägna och har bidragit till ny kunskap och insyn i arbetsprocessen som nyanställd socialsekreterare. Du kan läsa delrapporten i sin helhet här >Delrapport introduktionsprogram 2015-2017(PDF).